Cooperativa Stadera

Istruzioni per la candidatura ad Amministratore/Amministratrice di Stadera

Contesto

Nel 2026, indicativamente tra metà aprile e fine maggio, l’Assemblea ordinaria delle socie e dei soci di Stadera dovrà eleggere 7 persone per comporre il nuovo Consiglio di Amministrazione (d’ora in poi CdA).

Il 23 novembre 2025 è stato approvato dall’assemblea un Regolamento Elettorale che definisce tempistiche, modalità e requisiti per le candidature al ruolo di Consigliere del CdA.

Segue una sintesi di quanto descritto nel regolamento elettorale (che è comunque bene leggere nella sua interezza prima di candidarsi).

Tempistiche

  • Le persone interessate a candidarsi possono farlo dal 19/12/2025 al 28/02/2026.
  • Durante questo periodo le persone interessate potranno assistere a 2 sessioni aperte del CdA
  • Dal 1 al 31 marzo il Comitato Elettorale (d’ora in poi CEL) e il CdA uscente comunicheranno le candidature che rispondono ai requisiti minimi richiesti dal Regolamento e che saranno quindi eleggibili durante l’assemblea dei soci.
  • Durante il mese di aprile verrà organizzato un momento di presentazione ai soci delle persone candidate e saranno pubblicati degli estratti di cv e lettere motivazionali sulla pagina dedicata del sito della cooperativa.

Modalità

Le candidature devono pervenire via e-mail all’indirizzo consiglio@staderacoop.it comprensive di:

  • cv aggiornato
  • lettera motivazionale

Requisiti delle persone candidate

La composizione del CdA dovrà includere persone socie di Stadera che, per loro esperienza personale, lavorativa e curriculum professionale, posseggano conoscenze e competenze in almeno una delle seguenti aree di interesse:

  • commercio di prodotti alimentari e/o non alimentari;
  • gestione di superfici di vendita e/o filiere logistiche;
  • approvvigionamento di prodotti alimentari e non alimentari;
  • comunicazione e marketing;
  • economia, finanza e tesoreria;
  • gestione aziendale;
  • normativa in materia di sicurezza alimentare ;
  • gestione delle risorse umane;
  • mutualismo, esperienza cooperativistica (in ambito nazionale o internazionale);
  • processi partecipativi.
 

Per la valutazione di questi requisiti vengono prese in considerazione sia la conoscenza teorica, acquisita attraverso gli studi e la formazione, sia l’esperienza pratica, conseguita nello svolgimento di attività lavorative, anche accademiche.

Infine, è importante che le persone candidate:

  • abbiano già partecipato alle attività della cooperativa in veste di volontari/e nei gruppi di lavoro, in negozio o abbiano partecipato come uditori/uditrici ai coordinamenti della cooperativa e/o alle riunioni del Consiglio di Amministrazione quando svolte pubblicamente;
  • siano socie di Stadera;
  • abbiano una disponibilità di tempo nell’ordine di circa 2 ore a settimana (lettura mail, documenti e partecipazione di 2 riunione al mese);
  • abbiano un’attitudine al lavoro in gruppo;
  • siano orientate all’ascolto degli altri;
  • siano assertive e propositive.

Di cosa si occupa il CdA?

  • si riunisce mediamente una volta ogni mese e mezzo (le riunioni non sono prefissate ma vengono organizzate con largo anticipo in orari e tempi condivisi dal gruppo);
  • convoca le assemblee dei soci
  • decide in materia di strategia aziendale (prezzi, sconti, investimenti, salari, convenzioni, partecipazione a bandi, prestiti/finanziamenti, ecc)
  • propone modifiche ai regolamenti interni;
  • segue la revisione della cooperativa da parte del Ministero del Lavoro;
  • tiene i rapporti con il revisore dei conti (interno);
  • organizza e partecipa alla riunione di coordinamento dei diversi gruppi operativi interni alla cooperativa;
  • supporta i dipendenti e i diversi gruppi operativi nella gestione di alcune pratiche amministrative (es. assicurazioni, banche, INAIL, contabilità, fiscalità)

Nota bene

  • L’assunzione della carica di Consigliere non dispensa dallo svolgimento delle 3 ore mensili in negozio e non comporta alcuna remunerazione/rimborso spese.
  • Prima di candidarsi verificare che il regolamento interno del proprio datore di lavoro permetta la candidatura e l’effettivo svolgimento del ruolo di amministratore/trice
  • Le cariche di Presidente o Vice-Presidente non vengono definite in anticipo ma sarà lo stesso Cda eletto, nell’occasione della prima riunione, a nominarle anche in base alla disponibilità degli/delle eletti/e.
  • I consiglieri sono coperti da polizza assicurativa ad hoc (tutela legale).
  • Solo le persone effettivamente presenti durante l’Assemblea elettiva potranno essere votate e quindi elette.
  • Per ogni dubbio e per chiedere di partecipare alle sessioni aperte del CdA scrivere a consiglio@staderacoop.it

Se pensi di essere la persona giusta, se vuoi provare, candidati!

Mettiti in gioco e cresciamo insieme.

 

Il Comitato Elettorale di Stadera